GMA đã quyết định thực hiện một cuộc cải cách lớn trong bộ máy nhân sự của mình. Các vị trí lãnh đạo cấp cao sẽ được điều chỉnh nhằm gia tăng hiệu quả công việc và đáp ứng tốt hơn yêu cầu của thị trường. Một số nhân viên cũ sẽ bị thay thế bởi những người mới có kinh nghiệm hơn trong ngành công nghiệp. Mục tiêu của cuộc thay đổi này là cải thiện hiệu suất làm việc, nâng cao tinh thần đội ngũ, và chuẩn bị cho các chiến lược phát triển dài hạn. GMA kỳ vọng rằng việc thay đổi nhân sự sẽ mang lại luồng gió mới cho công ty và thúc đẩy sự sáng tạo, đổi mới trong công việc. Đồng thời, GMA cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên hiện tại, nhằm giúp họ thích ứng với những thay đổi trong tổ chức.
Để lại một bình luận
Bạn phải đăng nhập để gửi bình luận.