‘Đế chế’ của ông Phạm Nhật Vượng chỉ có 37,3% nhân sự nữ nhưng các nữ tướng chiếm 59%, ngân hàng là ‘thánh địa’ của giới nữ ngoại trừ Sacombank

Theo báo cáo thường niên 2024, trong 21 doanh nghiệp lớn nhất trên sàn chứng khoán Việt Nam, tỷ lệ nhân sự nữ chỉ chiếm 37,3% tại Vingroup, nhưng 59% các vị trí quản lý là nữ. Ngân hàng là lĩnh vực có tỷ lệ nhân sự nữ rất cao, trên 60%, ngoại trừ Sacombank với 48,28%.Tuy nhiên, trong các vị trí lãnh đạo, nhiều ngân hàng có số lượng phụ nữ quản lý dưới 50%. Tại Masan Group, tỷ lệ nhân sự nữ đến 62,4%, nhưng nữ quản lý chỉ ở mức 43%. Ngược lại, tại Masan Consumer, chỉ 35,3% nữ giới nhưng họ nắm giữ gần 43% vị trí quản lý.Tình trạng này cho thấy phụ nữ vẫn đối mặt với rào cản trong việc tiến tới các vị trí lãnh đạo cao hơn, dù Việt Nam có tỷ lệ phụ nữ tham gia lực lượng lao động cao trên 70%. Nghiên cứu của ILO năm 2021 cho biết rằng phụ nữ chỉ chiếm 1/4 các vị trí lãnh đạo, trong khi họ phải gánh vác “trách nhiệm kép” tại nhà.