Lương tiền điện tử giảm mạnh dù Bitcoin đạt mức giá kỷ lục

Dữ liệu từ báo cáo về lương của Dragonfly cho thấy, trong năm 2025, tổng mức lương và các khoản thưởng bằng token đã giảm ở hầu hết các vị trí, trái ngược với đà tăng ấn tượng của Bitcoin. Điều này phản ánh xu hướng thắt chặt chi phí và thay đổi chiến lược trả lương sau thời kỳ tăng trưởng nhanh.

Quá trình tuyển dụng trong ngành tiền điện tử đang chậm lại với thời gian phỏng vấn trung bình kéo dài và số lượng đề nghị công việc bị từ chối chủ yếu do vấn đề lương. Tây Âu vẫn duy trì vai trò là trung tâm lao động chủ chốt, trong khi châu Á ghi nhận mức tăng đáng kể về tuyển dụng, phản ánh sự phát triển của thị trường địa phương.