‘Đế chế’ của ông Phạm Nhật Vượng chỉ có 37,3% nhân sự nữ nhưng các nữ tướng chiếm 59%, ngân hàng là ‘thánh địa’ của giới nữ ngoại trừ Sacombank

Báo cáo năm 2024 về 21 doanh nghiệp lớn tại Việt Nam cho thấy tỷ lệ nhân sự nữ chỉ đạt 37,3% ở Tập đoàn Vingroup, nhưng 59% các vị trí quản lý là nữ. Ngân hàng là lĩnh vực có đa số nhân sự nữ, nhưng Sacombank là ngoại lệ với chỉ 48,3% nhân sự nữ và 24,1% quản lý nữ. Các ngành công nghiệp nặng như Hòa Phát (HPG) dưới 12% nữ trong tổng nhân sự, trong khi ngân hàng có tỷ lệ nữ lên tới 60%. Dù phụ nữ tham gia lực lượng lao động Việt Nam đạt trên 70%, họ vẫn phải đối mặt với bất bình đẳng trong cơ hội thăng tiến và gánh vác công việc gia đình nặng nề hơn. Nghiên cứu ILO chỉ ra rằng phụ nữ chiếm một nửa lực lượng lao động nhưng chỉ 1/4 các vị trí lãnh đạo. Đặc biệt, triết lý của ông Vượng tại Vingroup đang thúc đẩy “nữ quyền” trong lãnh đạo, nhưng không phải tất cả các công ty đều áp dụng tương tự.