Báo cáo thường niên 2024 của 21 doanh nghiệp lớn tại Việt Nam chỉ ra rằng tỷ lệ nhân sự nữ thấp hơn trong nhiều lĩnh vực, đặc biệt là công nghiệp nặng và công nghệ. Tập đoàn Hòa Phát (HPG) chỉ có 12% nhân sự nữ, trong khi lĩnh vực ngân hàng lại có tỷ lệ nữ giới lên đến 60%. Vingroup (VIC) nổi bật với 37,3% nhân sự nữ nhưng 59% lãnh đạo là nữ. Ông Phạm Nhật Vượng tin rằng phụ nữ có thế mạnh quản lý. Ngược lại, Vinhomes có tỷ lệ nữ nhân sự và nữ quản lý thấp hơn Vingroup. Masan Group (MSN) dù có 62,4% nhân sự nữ nhưng chỉ 43% là nữ lãnh đạo. Sacombank là ngân hàng duy nhất dưới 50% nữ nhân sự và cũng có tỷ lệ nữ quản lý thấp nhất (24,1%). Trên toàn thị trường, phụ nữ Việt Nam có tỷ lệ tham gia lao động cao nhưng vẫn phải đối mặt với bất bình đẳng trong cơ hội lãnh đạo.
Để lại một bình luận
Bạn phải đăng nhập để gửi bình luận.