Theo báo cáo thường niên 2024 của 21 doanh nghiệp lớn tại Việt Nam, tỷ lệ nữ giới trong tổng nhân sự chỉ chiếm 37,3% tại Vingroup, nhưng 59% các vị trí quản lý được nắm giữ bởi nữ. Ngành ngân hàng có tỷ lệ nữ cao (khoảng 60%), ngoại trừ Sacombank với 48,28%. Tại Vingroup, ông Phạm Nhật Vượng khẳng định phụ nữ có lợi thế quản lý trong các lĩnh vực tài chính, pháp lý và kinh doanh. Dẫu vậy, ở Vinhomes, tỷ lệ nữ quản lý chỉ 28,7%, trong khi Masan Group có 62,4% nữ nhưng chỉ 43% ở vị trí quản lý. Ngành ngân hàng dù thu hút nhiều phụ nữ khi tham gia thị trường lao động, nhưng tỷ lệ nữ lãnh đạo vẫn thấp, đặc biệt tại Sacombank với 24,1%. Theo ILO, phụ nữ Việt Nam chiếm gần 50% lực lượng lao động nhưng chỉ nắm 1/4 vị trí lãnh đạo, đối mặt với sự bất bình đẳng trong cơ hội thăng tiến.
Để lại một bình luận
Bạn phải đăng nhập để gửi bình luận.