Báo cáo thường niên 2024 cho thấy trong 21 doanh nghiệp lớn nhất tại Việt Nam, nhân sự nữ chỉ chiếm 37,3% tại Vingroup, nhưng 59% các vị trí quản lý là nữ. Điều này phản ánh triết lý dùng người của Phạm Nhật Vượng, người tin rằng phụ nữ có thế mạnh trong quản trị. Ngành ngân hàng thu hút nhiều nhân sự nữ (60%), nhưng Sacombank với 48,28% nhân sự nữ lại có tỷ lệ quản lý nữ thấp nhất (24,1%). Một số ngân hàng khác cũng gặp tình trạng tương tự như LPBank, MB, HDBank. Mặc dù phụ nữ Việt Nam chiếm trên 70% lực lượng lao động, chỉ 1/4 vị trí lãnh đạo thuộc về họ, cho thấy vẫn còn sự bất bình đẳng về cơ hội thăng tiến.
Để lại một bình luận
Bạn phải đăng nhập để gửi bình luận.