Goldman Sachs cảnh báo thị trường lao động Mỹ có dấu hiệu vỡ nứt khi sa thải đạt mức đỉnh gần một thập kỷ

Goldman Sachs đã ghi nhận những dấu hiệu vỡ nứt trong thị trường lao động Mỹ, với số hồ sơ WARN cho các đợt sa thải quy mô lớn tăng lên mức cao nhất kể từ năm 2016.

Thông báo sa thải trong tháng Mười đã đạt gần mức suy thoái, chủ yếu đến từ các ngành công nghệ, công nghiệp và thực phẩm đồ uống, gây khó khăn cho người tìm việc.

Amazon dự kiến sẽ cắt giảm khoảng 14,000 vị trí làm việc tại văn phòng vào mùa thu này, mặc dù Goldman Sachs khẳng định bằng chứng hiện tại chưa đủ để kết luận rằng trí tuệ nhân tạo là nguyên nhân chính của các đợt sa thải.