Bộ Chính phủ Hiệu quả của Elon Musk đang sử dụng AI để đánh giá hiệu suất của công chức liên bang. Nhân viên được yêu cầu tóm tắt thành tựu của mình, điều này dẫn đến mối lo ngại về sự thiên lệch và tính công bằng trong các đánh giá.
Các nhà phê bình đang bày tỏ lo ngại về vai trò của AI trong đánh giá công việc. Nhiều người lo ngại về tác động tiêu cực của công nghệ này đối với các đánh giá nhân viên vì kinh nghiệm trước đây cho thấy AI có thể dẫn đến sự phân biệt đối xử.
Để lại một bình luận
Bạn phải đăng nhập để gửi bình luận.