Tòa án Trung Quốc quyết định không chấp nhận tiền mã hóa trong thanh toán lương

Phán quyết của tòa án: Tòa án đã viện dẫn một thông báo từ năm 2021, cho rằng tiền mã hóa không có tính chất hợp pháp giống như tiền tệ. Do đó, lương phải được thanh toán bằng tiền tệ hợp pháp theo luật lao động.

Tranh chấp lao động: Một kỹ sư cấp cao đã kiện công ty vì họ không trả lương bằng tiền mã hóa như đã thỏa thuận. Công ty phủ nhận có thỏa thuận nào liên quan đến việc này.

Hệ quả pháp lý: Tòa án nhấn mạnh rằng các thỏa thuận liên quan đến tiền mã hóa trong thanh toán lương vi phạm chính sách công và luật tài chính hiện hành.

Kháng cáo: Kỹ sư đã kháng cáo nhưng kết quả vẫn giữ nguyên, cho thấy quyết định của tòa án có tính ràng buộc cao.