HĐQT công ty VSC vừa thông qua nghị quyết về kết quả phát hành ESOP cho nhân viên. Mục tiêu của chương trình ESOP là nhằm khuyến khích và thu hút nhân tài, tăng cường sự gắn bó của nhân viên với công ty. Bên cạnh đó, HĐQT cũng quyết định sửa đổi, bổ sung một số điều lệ của công ty để phù hợp với tình hình hoạt động và phát triển của công ty trong thời gian tới. Những thay đổi này sẽ giúp nâng cao tính linh hoạt và khả năng cạnh tranh của công ty trên thị trường.
Để lại một bình luận
Bạn phải đăng nhập để gửi bình luận.