‘Đế chế’ của ông Phạm Nhật Vượng chỉ có 37,3% nhân sự nữ nhưng các nữ tướng chiếm 59%, ngân hàng là ‘thánh địa’ của giới nữ ngoại trừ Sacombank

Báo cáo hàng năm 2024 cho thấy, trong số 21 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam, tỷ lệ nữ nhân viên chỉ chiếm 37,3% tại Vingroup (VIC), nhưng 59% vị trí quản lý lại do phụ nữ đảm nhiệm. Ông Phạm Nhật Vượng tin rằng phụ nữ có kỹ năng vượt trội trong các lĩnh vực như tài chính và quản lý. Ngược lại, Masan Group (MSN) có 62,4% nữ nhân sự nhưng chỉ 43% là nữ quản lý. Trong ngành ngân hàng, tỷ lệ nữ nhân sự trung bình khoảng 60%, nhưng Sacombank có tỷ lệ thấp nhất với 48,28% nữ nhân sự và chỉ 24,1% trong số đó là lãnh đạo. Điều này cho thấy sự bất bình đẳng vẫn tồn tại, đặc biệt khi phụ nữ phải chịu “trách nhiệm kép” giữa công việc và gia đình. Việt Nam có tỷ lệ phụ nữ tham gia lực lượng lao động cao nhưng vị trí lãnh đạo lại thấp hơn nhiều so với nam giới.