Báo cáo về 21 doanh nghiệp lớn tại Việt Nam cho thấy rằng, trong tổng số hơn 576.000 nhân sự, tỷ lệ nữ giới chỉ chiếm 37,3% tại Vingroup nhưng 59% các vị trí quản lý lại do phụ nữ nắm giữ. Ngành ngân hàng có tỷ lệ nhân sự nữ cao gần 60%, ngoại trừ Sacombank với tỷ lệ thấp 48,28% và chỉ 24,1% nữ quản lý. Tuy nhiên tại Vinhomes, thuộc Vingroup, tỷ lệ nữ vào các vị trí quản lý chỉ đạt 28,7%. Masan Group có 62,4% nữ nhưng chỉ 43% trong quản lý. Báo cáo của ILO 2021 chỉ ra rằng mặc dù phụ nữ Việt Nam tham gia lực lượng lao động tốt, nhưng họ vẫn gặp bất bình đẳng trong cơ hội thăng tiến và thường phải gánh vác trách nhiệm gia đình, làm giảm sự phát triển nghề nghiệp.
Để lại một bình luận
Bạn phải đăng nhập để gửi bình luận.