Theo báo cáo thường niên 2024 của 21 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam, tỷ lệ nhân sự nữ trong các ngành công nghiệp nặng và công nghệ thấp hơn nhiều so với nam giới. Tập đoàn Hòa Phát (HPG) chỉ có 12%, PV GAS 21%, còn Vinamilk 24,8%. Trong khi đó, ngân hàng là lĩnh vực có tỷ lệ nữ cao, gần 60%, với Sacombank là ngoại lệ, chỉ 48,28%. Tại Vingroup, mặc dù 37,3% nhân sự là nữ, nhưng 59% các vị trí quản lý được phụ nữ nắm giữ, nhờ triết lý lãnh đạo của ông Phạm Nhật Vượng. Trong khi đó, Vinhomes chỉ có 28,7% nữ quản lý. Tại Masan Group, tỷ lệ nữ nhân sự cao nhưng tỷ lệ lãnh đạo nữ lại thấp hơn 50%. Mặc dù lĩnh vực tài chính thu hút nhiều nữ nhân tài, cơ hội thăng tiến cho họ vẫn hạn chế. Báo cáo của ILO cho thấy phụ nữ Việt Nam rất đông đảo trong lực lượng lao động, nhưng chỉ chiếm 1/4 vị trí lãnh đạo.
Để lại một bình luận
Bạn phải đăng nhập để gửi bình luận.